kto-takoj-molodoj-specialist

Объясняем, кого можно считать молодым специалистом в России и что дает этот статус. Рассказываем, есть ли разница между молодым специалистом и молодым работником или это синонимичные понятия.

До 2024 года молодыми специалистами считали граждан РФ до 35 лет, которые получили СПО или высшее образование и впервые трудоустроились по освоенной специальности. Проще говоря – выпускники колледжей и вузов без записей в трудовой книжке. Но в 2024 году Госдума пересмотрела термин, скорректировала понятие и добавила новое – «молодой работник».

Согласно обновленному закону, молодой специалист – это человек с опытом работы во время учебы в школе, колледже, вузе или без, который впервые после выпуска трудоустраивается в соответствии с полученной квалификацией. До этого на работающих студентов этот статус не распространялся, а значит такие выпускники лишались поддержки от государства. После изменений специалисты с опытом не по профилю могут рассчитывать на ряд вспомогательных мер по жилью, дополнительному обучению и материальным выплатам, установленным федеральными и региональными законами, указами президента и постановлениями кабмина. Им могут оказать помощь в трудоустройстве, обеспечить право на полную нагрузку и запретить испытательный срок, предоставить бесплатный участок под строительство жилья или субсидию на его покупку и др.

Молодой работник – вторая категория сотрудников до 35 лет, которые впервые трудоустраиваются не по специальности и могут в первые три года претендовать на меры поддержки от своих работодателей и регионов. Главное условие: непрерывно работать в течение трех лет по месту первого трудоустройства. Работникам могут помогать единовременной выплатой при трудоустройстве (подъемные от 10 000 рублей и более), стимулирующими доплатами (от 5 000 рублей), предоставлением ведомственного жилья или льготной ипотеки, компенсацией транспортных расходов, возмещением затрат на содержание детей в детских садах и т.д. Размер льгот и выплат имеет региональные и ведомственные различия.

Хотите учиться и работать одновременно? Поступайте на дистанционные программы: учеба не мешает подработке или полной занятости, важные занятия есть в записи, сессии сдаются из дома!

Какие технологии сделали дистанционное образование эквивалентным очному

Предыдущая статья

Кто такой студент

Следующая статья

Оставить комментарий

политикой конфиденциальности.
Обратный звонок

Хотите получить образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Вся дополнительная информация указана в нашей политикой конфиденциальности.