Бухгалтер по заработной плате

В каждой компании есть специалист, который отвечает за начисление заработной платы, бонусов, премий, больничных, отпускных, декретных сотрудникам. Это бухгалтер – один из ключевых специалистов на предприятии. Он ведет бухучет, налоговый учет, рассчитывает зарплату и занимается учетом хозяйственно-экономической активности всего предприятия.

Профессиональный бухгалтер по заработной плате – тот, кто прошел профильное обучение в вузе; разбирается в финансах, экономике, бухучете, управлении, статистике; умеет работать с отчетностью, использовать специальное программное обеспечение (например, 1C), правильно оформлять начисления, контролировать ресурсы.

Чтобы претендовать на позицию, необходимо получить высшее образование. Подходят специальности, связанные с бухучетом, анализом и аудитом, мировой экономикой, банковским делом, экономикой предприятий и организаций, финансовым менеджментом.

У специалиста этого профиля есть карьерный рост. В будущем можно стать главным бухгалтером, также есть возможность работать на себя, занимаясь консультированием компаний.

В 2022 году в Москве возможно зарабатывать 65-150 тысяч рублей (hh.ru). Уровень дохода зависит от опыта, размеров фирмы, количества выполняемых функций.

В соответствии с должностной инструкцией бухгалтер по заработной плате должен выполнять ряд обязанностей:
• рассчитывать зарплату на конкретный штат, работать с отпускными, больничными, декретными, пособиями по временной нетрудоспособности, расчетами при увольнениях;
• выдавать справки для сотрудников;
• начислять страховые взносы в государственные внебюджетные фонды;
• использовать специализированное ПО для подготовки отчетности;
• контролировать состояние дебиторской и кредиторской задолженностей;
• работать с первичной документацией;
• консультировать сотрудников, руководство предприятия.