Считаете себя абсолютным экстравертом и не можете жить без общения с людьми? Собрали варианты профессий, в которых важно уметь и любить разговаривать. Разобрались, в каких сферах больше всего нужна коммуникабельность и для кого подойдет работа для общительных людей.
Содержание:
- Когда умение общаться может быть ключевым навыком
- Кому подходят профессии «человек – человек»
- Что значит быть общительным человеком
- Какие профессии подходят для коммуникабельных людей
- Какое образование нужно получить
- Работа для экстравертов без опыта
- Как выбрать подходящую профессию
Когда умение общаться может быть ключевым навыком
Спойлер – всегда, не зависимо от того, к какому типу личности вы относитесь и какую работу ищете:«человек – человек» или «человек – техника» и т.д.
Умение наладить контакт с окружающими помогает как в повседневной жизни, так и профессиональной деятельности. Если вне работы коммуникабельность – залог хороших отношений с семьей и друзьями, то в карьере это ценный навык, который подчеркивают наниматели.
Во-первых, без умения общаться трудно пройти собеседование. HR-специалисты оценивают коммуникационные навыки, грамотность речи и самопрезентацию – все это может стать ключевым моментом при приеме на работу. Рекрутеры ждут от кандидатов уверенного рассказа о себе, проявление интереса к компании, в которую он пришел устраиваться, и четких ответов на поставленные вопросы. Нередко люди с достойной карьерной историей, но без должного умения ее преподнести, получают отказ. Больше шансов получить работу у тех, кто заранее изучил, чем живет организация, какие ее цели и достижения, и сумел об этом рассказать. Также эйчары всегда обращают внимание, как собеседник отвечает на вопросы и задает ли он их сам: без увиливаний и пространных рассуждений.
В последнее время нанимателей привлекают кандидаты с навыком нетворкинга – способностью заводить полезные контакты и использовать их в нужный момент. Чтобы нарастить социальный капитал, нужно уметь произвести правильное впечатление при первой встрече, наладить контакт с собеседником и укрепить связь. Для этого важно придерживаться банальных правил вежливости, не бояться рассказывать о себе и задавать вопросы, обмениваться контактами. А позже, после знакомства, поделиться с человеком совместным фото с мероприятия или интересным исследованием в мессенджерах на тему, которая касается вас двоих.
Коммуникационный навык стал незаменимым soft skills в бизнес-среде. Еще в 2018 году Washington Post публиковал исследования, в которых наблюдается спрос на кандидатов, способных грамотно вести деловые переговоры, нежели на технических гениев или опытных предпринимателей. Соискатель, который умеет выстраивать контакт с подчиненными, партнерами и клиентами, – настоящая находка на рынке труда.
Также умение договариваться с другими влияет на уровень дохода. Если умеете презентовать свои услуги, запоминаетесь заказчикам лучше других, к вам будут чаще и больше обращаться. Человек, который не боится уверенно говорить и задавать вопросы, без труда может попросить о прибавке к зарплате или повышении, и скорее всего, ему пойдут навстречу.
Процесс коммуникации часто называют актом продажи личностных и профессиональных качеств. Через грамотную речь можно привлечь внимание и зацепить собеседника, сделать так, чтобы он услышал и запомнил вашу кандидатуру, историю или идею.
Развитые коммуникативные навыки обязательны для новичков, которые перешли на другую должность (особенно выше) или сменили работу. От того, насколько быстро пройдет адаптационный период, зависит, как скоро вы вольетесь в коллектив и разберетесь в рабочих процессах. Это все влияет на профессиональные показатели и авторитет внутри команды.
Кому подходят профессии «человек – человек»
Профессии формата «человек – человек» предполагают постоянное взаимодействие с людьми: учениками, коллегами, подчиненными, клиентами, пациентами и т.д. Их представителям важно не только иметь подвешенный язык, а и быть эмпатичным по отношению к другим, уметь слушать, слышать, договариваться, мотивировать и решать конфликты.
В такие профессии чаще всего приходят экстраверты с ярко выраженными чертами напористости, активности, оптимистичности, а иногда – и импульсивности. Они способны находить общий язык с разными людьми, не боятся любых социальных взаимодействий, всегда готовы к публичным выступлениям и коллективной работе. Такая работа не должна выматывать и изнурять, как это происходит обычно с интровертами, а наоборот, – давать энергию и силы, чтобы продолжать.
Важно понимать, что работа с людьми – это всегда про эмоции. Кто-то встал не с той ноги и пришел без настроения, другой – веселится без причины и этим раздражает всех, кто рядом. В любой ситуации нужно уметь контролировать себя, не зависимо от эмоционального состояния других, быть стрессоустойчивым и способным создать подходящую атмосферу для работы.
Что значит быть общительным человеком
Главная черта общительных людей – умение построить диалог с кем угодно. Они не боятся задать вопрос прохожему на улице, сделать комплимент незнакомцу в театре или обратиться с любой просьбой к начальнику. Такие люди отлично чувствуют себя в коллективе и не очень, когда остаются на едине с собой. Но на практике у общительных людей намного больше особенностей и способностей.
Признаки коммуникабельного человека:
- Уверенность в себе. Они умеют преподнести себя в любом коллективе, не стесняются заводить разговор и поддерживать беседу.
- Открытость. Они не боятся высказывать свою точку зрения и показывать эмоции, общаясь с другими людьми.
- Гибкость. Умеют подстраиваться под уровень или тему собеседника, легко адаптируются к любому коллективу и ситуации.
- Инициативность. Им не страшно предлагать свои идеи, брать на себя обязанности и первым поднимать руку, например, на голосованиях.
- Эмпатия. Большинство общительных людей – эмпаты, способные понять и разделить эмоциональное состояние другого человека.
Также нужно помнить о некоторых важных качествах, без которых общительных людей могут воспринимать в негативном ключе. Это – тактичность, толерантность, наблюдательность, без которых вы можете показаться не коммуникабельным, а невоспитанным болтуном, беседы с которым утомляют и обижают.
Какие профессии подходят для коммуникабельных людей
Профессия для общительных можно разделить на две большие группы. Первая – помогающие, где главная цель – быть полезным обществу, вторая – деловые, для которых нужно уметь вести переговоры и договариваться. Обе категории важны и ценны как для общества, так и отдельно для бизнеса. Рассмотрим, какая работа для общительных людей подходит больше всего в каждой группе.
Варианты помогающих профессий
Мы уже делали подробный материал о помогающих профессиях, здесь лишь выделим основные, которые идеально подойдут экстравертам-эмпатам. Наш список направлений:
- Образование: учителя, репетиторы, воспитатели детских садов, преподаватели, тренеры, тьюторы и т.д.
- Здравоохранение: врачи, медсестры, санитары, психологи-консультанты, фармацевты, фельдшеры и т.д.
- Социальная сфера: социологи, соцработники, сиделки и т.д.
- Безопасность: юристы, адвокаты, пожарные, спасатели, сотрудники правоохранительных органов и т.д.
В этих профессиях важно быть не только общительным человеком, но и уметь сопереживать другим, готовым помогать не столько ради материальной выгоды, сколько по доброте душевной. В большинство этих направлений идут и остаются работать по призванию, а не для карьеры. Хотя добиться высот можно в каждом из них.
Далее перечислим виды деятельности и профессии для общительных людей, в которых главный навык – коммуникабельность. Что можно выбрать:
Продажи и маркетинг
Обе сферы идеально подходят для людей, которые любят и умеют много и грамотно разговаривать с людьми, влиять на их решения и выбор. Работать в продажах и маркетинге – значит постоянно контактировать с клиентами и покупателями, быть частью команды, участвовать в переговорах и проводить различные презентационные мероприятия и ивенты. Примеры профессий, которые подойдут:
- продавец-консультант;
- маркетолог;
- PR-специалист;
- менеджер по продажам;
- агент по недвижимости;
- бренд-амбассадор и др.
Из недостатков можно отметить стресс во время переговоров, работу с отказами и зависимость зарплаты от KPI.
Туризм и гостеприимство
Направления подходят общительным людям, которые умеют или готовы работать в динамичной среде. Вы будете много взаимодействовать с клиентами, проводить консультации и заниматься организацией или предоставлением сервисных услуг, решать текущие вопросы и конфликты, трудности гостей. Что можно выбрать в сфере туризма и гостеприимства:
- специалист по работе с клиентами;
- администратор гостиницы, ресторана, базы отдыха;
- гид или экскурсовод;
- туристический оператор;
- официант;
- хостес и др.
Негативная сторона такой работы – это сезонность, возможный ненормированный график и высокая степень ответственности за организацию и предоставление услуг.
HR и работа с персоналом
Представители этих направлений зациклены на том, чтобы привести в команду хорошего сотрудника и сделать все, чтобы он остался. В HR-отделе отвечают за поиск кандидатов, проведение собеседований и трудоустройство, а специалисты по работе с персоналом помогают новичкам адаптироваться, участвуют в развитии команды и корпоративной культуры. Кем можно работать общительным людям:
- HR-менеджером;
- коучем;
- специалистом по адаптации персонала;
- рекрутером;
- специалистом по тимбилдингу;
- карьерным консультантом и др.
Что может утомить в работе: ответственность за кадровые решения и необходимость работать с конфликтными ситуациями.
Медиа и события
Сферы подойдут для творческих людей, которым нравится взаимодействовать с публикой и проявлять креатив. При такой работе будете постоянно заводить знакомства, организовывать и проводить тематические и развлекательные мероприятия, выступать перед большими аудиториями и маленькими компаниями. В медиа и событиях можно выбрать профессию:
- журналиста;
- организатора мероприятий;
- ведущего;
- корреспондента;
- продюсера;
- event-менеджера.
Большинство представителей этих профессий работают по нерегулярному графику и несут ответственность за настроение публики.
Сервис и клиентская поддержка
Здесь смогут работать эмоционально устойчивые люди, способные быстро устанавливать контакт с незнакомцами и помогать решать вопросы, проблемы обратившихся. Главная цель – помощь людям и сопровождение на разных этапах взаимодействия, начиная с ответа на звонок или смс, заканчивая конкретным инструктажем клиента. Актуальные профессии для общительных людей в сервисе и клиентской поддержке:
- администратор;
- специалист отдела поддержки;
- сотрудник колл-центра;
- оператор справочной службы;
- менеджер по работе с клиентами;
- мастер сервисного обслуживания и др.
В такой работе отмечают высокую эмоциональную нагрузку и необходимость реагировать на негативные обращения.
Какое образование нужно получить
Нет конкретного требования к образованию, чтобы работать по профессии для общительных людей. Все зависит от должности и условий, которые ставит наниматель при поиске подходящего кандидата. Также нужно понимать, что в некоторые направления вообще не попасть без узкопрофильного образования: медицина, педагогика и т.д.
Кому-то, чтобы работать на позициях среднего звена, например, администратором гостиницы, юристом, специалистом по рекламе или соцработником, хватит диплома СПО. Среднее специальное образование можно получить после 9 или 11 класса на очных, заочных или дистанционных программах. Если хотите подробнее узнать об удаленном образовании или сразу поступить на онлайн курс, готовы помочь. У нас есть целый список дистанционных колледжей с самыми разнообразными специальностями: подберем лучший вариант. Поступление в удаленные заведения на программы СПО организовано по предъявлению аттестатов, без пороговых баллов. Принимаем заявки и бесплатно консультируем круглый год!
Для некоторых профессий лучше и правильнее получить высшее образование. Учителя, врачи, менеджеры, журналисты – те, кого редко берут на работу без университетского диплома. Если вы понимаете, кем хотите работать после школы, или занимаете должность без нужного образования, можем помочь поступить в дистанционный вуз. После 11 класса прием ведется по результатам ЕГЭ, после колледжа или другого университета можно попасть на удаленное обучение через онлайн тесты. Организовываем вступительную кампанию и сопровождаем на каждом этапе. Можно выбрать дистанционный бакалавриат, специалитет или магистратуру – поможем с выбором и зачислением!
Также иногда, чтобы получить более хорошую должность или сменить работу, могут пригодится дипломы о переподготовке или повышении квалификации. Есть много очных и онлайн курсов, дистанционных программ. Если интересует удаленный формат, можно поступить на базе СПО или высшего, во время обучения в колледже или вузе. Поступление простое: предъявить документ об образовании или справку из учебного заведения. Пройти курс можно за 3–9 месяцев.
Работа для экстравертов без опыта
Чтобы начать работать по профессиям, где главное – общение, можно присмотреться к позициям и без опыта и образования. Например, если только учитесь или до этого в ваши обязанности не входил постоянный контакт с людьми.
Какую работу для общительных людей можно найти без трудового стажа и диплома:
- официанта, бармена, бариста;
- продавца, кассира, курьера;
- тамады, аниматора, шоумена;
- промоутера, продавца-консультанта;
- оператора колл-центра, менеджера на ПВЗ, администратора.
С этих позиций можно начать трудовую карьеру или работать после другого опыта, не связанного с людьми и взаимодействием с ними. В профессиональном росте нет ограничений: со временем официанты становятся администраторами зала, продавцы-консультанты – заведующими отдела и т.д. Все зависит от амбиций и стараний.
Как выбрать подходящую профессию
Прежде всего выбирайте то, что вам нравится делать больше всего, кроме того, как общаться с людьми. Увлекаетесь бьюти-сферой – можно попробовать себя продавцом-консультантом в магазине или администратором салона красоты, любите детей – освойте педагогическую специальность, нравится приносить пользу людям – получите медицинскую профессию. Вряд ли вам понравится продавать машины, если вы легко находите общий язык с кем угодно, но совсем не разбираетесь в автопроме.
Учитывайте, что постоянное взаимодействие с людьми на работе – не равно дружелюбному общению с приятелями и близкими. Вы будете сталкиваться с разными категориями клиентов и гостей, их эмоциями, поведением и желаниями. Будьте готовы к возражениям, отказам, негативным отзывам, капризам. Это все дает эмоциональную нагрузку и сказывается на вашем состоянии, если не научиться оставлять работу за дверью.
Не путайте, что найти общий язык с незнакомцем и выстроить деловую коммуникацию, – две разные вещи. Ваше профессиональное общение должно соответствовать статусу, не утомлять клиента и не производить негативное впечатление. Вам должны доверять и прислушиваться к мнению.
Если захотите совмещать обучение и работу, поможем поступить на дистанционные программы. Подбираем курсы по индивидуальным запросам, учитываем каждое желание. Ищете качественное образование без отрыва от работы? Расскажем, как поступить в удаленный колледж или вуз!
Оставить комментарий