Менеджмент

Менеджмент (социально-административный)

Учитесь собирать эффективную команду сотрудников для организации

Оставить заявку
Узнать, как поступить
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов), Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
5 лет
Код специальности: 26.02.02
Вступительные испытания
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 0 баллов

Описание специальности

  • Ступень образования: Бакалавриат
  • Квалификация: менеджер-экономист
Набор на специальность только для граждан России

Отрасль HR (human resources) появилась относительно недавно. Раньше все вопросами по найму кандидатов на работу, отбору лучших соискателей, их адаптации, развитию и росту занимались кадровики или бухгалтерия. Сегодня за эти задачи ответственны подразделения HR. От качества штата зависит, насколько будет влиятельна фирма, насколько она будет конкурентоспособна, как быстро удастся достичь максимальной прибыли при минимизации затрат.

Организации нуждаются в специалистах, которые способны рассмотреть потенциальных идеальных или перспективных сотрудников, готовых расти, болеть за компанию, быть ее частью. Навыкам работы с соискателями и персоналом обучают на специальности бакалавриата «Менеджмент (социально-административный)», основанной на актуальной теории и практике в сфере человеческих ресурсов.

Учебный план подразумевает изучение методов поиска, привлечения и удержания персонала, разработки кадровой политики, принципов взаимодействия с работниками, инструментами повышения их лояльности.

Качественное обучение по профилю предлагает Белорусский национальный технический университет; здесь опытные педагоги, гибкий подход к каждому студенту, адаптированная для удаленщиков дистанционная программа. 

Где работать

  • кадровые агентства
  • отделы кадров
  • службы занятости и биржи труда
  • HR-отделы
  • службы управления персоналом государственных и муниципальных органов власти

Дисциплины

  • управление персоналом
  • психология управления
  • технологии развития персонала
  • организационная психология
  • маркетинг персонала
  • управленческие решения
  • организационная культура
  • противодействие коррупции
  • искусство презентаций
  • стратегия кадровой деятельности
  • профессиональный подбор и отбор персонала
  • основы идеологии белорусского государства
  • управление организацией
  • конфликтология
  • информационные технологии в управленческой деятельности
  • кадровое делопроизводство и организация документационного обеспечения
  • правовое регулировании трудовых отношений
  • экономика организации
  • экономика труда
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов), Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
5 лет
Код специальности: 26.02.02
Вступительные испытания
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 0 баллов
Похожие специальности
Поступить на профиль  Менеджмент (социально-административный)
Менеджмент (социально-административный)
Обратный звонок

Хотите получить образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Вся дополнительная информация указана в нашей политикой конфиденциальности.