Описание специальности
- Ступень образования: Бакалавриат
- Квалификация: менеджер-экономист
Набор на специальность только для граждан России
Отрасль HR (human resources) появилась относительно недавно. Раньше все вопросами по найму кандидатов на работу, отбору лучших соискателей, их адаптации, развитию и росту занимались кадровики или бухгалтерия. Сегодня за эти задачи ответственны подразделения HR. От качества штата зависит, насколько будет влиятельна фирма, насколько она будет конкурентоспособна, как быстро удастся достичь максимальной прибыли при минимизации затрат.
Организации нуждаются в специалистах, которые способны рассмотреть потенциальных идеальных или перспективных сотрудников, готовых расти, болеть за компанию, быть ее частью. Навыкам работы с соискателями и персоналом обучают на специальности бакалавриата «Менеджмент (социально-административный)», основанной на актуальной теории и практике в сфере человеческих ресурсов.
Учебный план подразумевает изучение методов поиска, привлечения и удержания персонала, разработки кадровой политики, принципов взаимодействия с работниками, инструментами повышения их лояльности.
Качественное обучение по профилю предлагает Белорусский национальный технический университет; здесь опытные педагоги, гибкий подход к каждому
студенту, адаптированная для удаленщиков дистанционная программа.
Кем работать
- Специалист службы управления персоналом органов государственного управления
- Руководитель учебного центра
- Заместитель директора или директор по персоналу
- Консультант по кадрам
- Менеджер по управлению персоналом
- Рекрутер
- Руководитель службы персонала
- Специалист службы управления персоналом предприятия
- Менеджер-администратор
Где работать
- кадровые агентства
- отделы кадров
- службы занятости и биржи труда
- HR-отделы
- службы управления персоналом государственных и муниципальных органов власти
Дисциплины
- управление персоналом
- психология управления
- технологии развития персонала
- организационная психология
- маркетинг персонала
- управленческие решения
- организационная культура
- противодействие коррупции
- искусство презентаций
- стратегия кадровой деятельности
- профессиональный подбор и отбор персонала
- основы идеологии белорусского государства
- управление организацией
- конфликтология
- информационные технологии в управленческой деятельности
- кадровое делопроизводство и организация документационного обеспечения
- правовое регулировании трудовых отношений
- экономика организации
- экономика труда
Менеджмент (социально-административный)
Хотите получить образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!