Психолог-тренер

Психолог-тренер – практик, который занимается психологическим обучением или развитием личности. Он реализует подход здоровой психологии.

Ключевая задача специалиста в том, чтобы найти сильные профессиональные стороны человека, помочь их раскрыть. Он помогает клиенту добиваться успехов в той сфере, которая больше всего ему подходит.

Чтобы работать на позиции, необходимо знать виды психологических тренингов:

1. Личностные. Тренинги разной тематики, посредством которых изменяется личность человека. С их помощью можно научить управлять эмоциями, развивать лидерские качества.
2. Бизнес-тренинги. Тренинги, которые направлены на формирование деловых навыков и умений сотрудника, коллектива, руководителя. Часть бизнес-тренингов имеет конкретное предметное направление, например, финансы или логистика.

Специалисту также важно уметь работать в соответствии с этапами:

• ставить цель перед клиентом, узнавать его истинные желания;
• объективно оценивать реальность, чтобы понять, что у человека есть сейчас;
• разрабатывать пути достижения цели;
• помогать реализовывать действия, прописанные в плане.

Работать в этой сфере может специалист, прошедший обучение на тренера-психолога. Это можно сделать на специальностях, связанных с психологией, управлением персоналом, психологическим консультированием. Существуют дистанционные программы в некоторых вузах России.

Специалист:

• оказывает помощь людям в достижении различных целей;
• использует в работе актуальные техники;
• дает рекомендации, учит действовать в разных ситуациях;
• организует индивидуальные и групповые занятия;
• разрабатывает практические упражнения для работы;
• проводит консультации для людей, представителей бизнеса.