Рекрутер

Рекрутер: кто это и чем занимается? Это специалист по подбору персонала. Он помогает людям искать работу мечты и оказывает большое влияние на успешность компании с помощью подбора первоклассных специалистов.

Кадры влияют на прибыль, развитие, имидж предприятия. Поэтому ключевая задача рекрутера в том, чтобы находить квалифицированных специалистов на свободные должности, способных улучшить показатели компании. Для этого он использует профессиональные приемы рекрутинга. Например, описывает вакансию так, чтобы рассказать кандидатам о влиянии, которое будет оказывать их работа. Или внимательно проверяет рекомендации.

Профессиональный рекрутер умеет работать с потоком кандидатов, выявлять ценные кадры; знает, как сделать процесс подбора персонала совершенным. Специалист способен ежедневно взаимодействовать с менеджерами всех уровней в организации.

Преимущество работы рекрутера в том, что можно трудоустроиться в крупные компании наподобие Google, P&G. Это позволит много зарабатывать, общаться с интересными людьми и развиваться.

Для трудоустройства на позицию рекрутера необходимо высшее образование. Сегодня жители России могут пройти обучение управлению персоналом дистанционно.

Рекрутер выполняет обязанности:

• формирует перечень требований относительно образования, опыта, навыков, трудоспособности претендента;
• проводит поэтапный отбор – анализирует личные качества через собеседование, организует профессиональное и психологическое тестирование;
• проверяет документы и заявленные в резюме данные об образовании и предыдущих местах работы;
• анализирует потребность предприятия в новых сотрудниках.