Консультант по кадрам

На рынке труда существует профессия внутреннего и внешнего консультанта по кадрам. Первый находится в штате компании, чаще всего работает в кадровой службе. Второй – независимый сотрудник, который привлекается на предприятие для решения проблем с персоналом.

Работодатели привлекают к работе консультантов по кадровым вопросам, прошедших профильное обучение в вузе. Vuz24 предлагает освоить дистанционные программы – из дома, на работе. Вы научитесь: проводить индивидуальную, групповую диагностику организации, формировать эффективные программы развития, использовать способы стимулирования работников, принимать участие в разрешении споров и конфликтов. В университете научат пользоваться психодиагностическим инструментарием, использовать методы организационной диагностики, групповой дискуссии, анализировать потребность в обучении персонала.

Консультант по кадровым вопросам выполняет функции:

• работает в системе документооборота;
• формирует графики работы, отпусков, штатного расписания;
• разрабатывает регламенты и стандарты по направлениям управленческой деятельности;
• анализирует сотрудников компании: их опыт, навыки, умения, знания;
• предоставляет информацию о работниках фирмы руководителю (заказчику);
• оценивает потребность в обучении, развитии персонала;
• разрабатывает учебные планы, программы;
• организует программы стимулирования сотрудников;
• использует в работе средства профессиональной психологической диагностики, БД и другое ПО.