Менеджмент

Кадровый менеджмент

Обучает выполнению всех HR-функций в компании.

Оставить заявку
Узнать, как поступить
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов):
4 года 6 месяцев
Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
3 года 6 месяцев
Код специальности: 38.03.03
Вступительные испытания
Обязательные ( Письменное тестирование , ЕГЭ ):
Русский язык : 36 баллов
Математика : 40 баллов
Обществознание : 42 балла
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов

Описание специальности

  • Ступень образования: Бакалавриат
  • Квалификация: бакалавр

Программа университета «Синергия» готовит профессиональных HR-специалистов по удаленной программе бакалавриата. Студенты осваивают все аспекты специальности: подбор сотрудников, интервью по компетенциям, планирование кадровой политики, руководство кадровой службой, создание собственного HR-агентства.

Навыки

Выпускники профиля готовы решать профессиональные задачи:

  • находить и отбирать кандидатов на вакансии;
  • организовывать и проводить собеседования;
  • разбираться в трудовом законодательстве;
  • вести отчетность, кадровую документацию;
  • мотивировать персонал работать на результат.

Обучение проходит на образовательной digital-платформе вуза: видеолекции от лучших российских экспертов, полезные вебинары с педагогами, информационная поддержка в чатах, разбор реальных ситуаций и кейсов на онлайн-встречах.

Online с Vuz24

Помогаем студентам из разных городов России получать онлайн-образование:

  • приспосабливаем к процессу цифрового обучения;
  • учим пользоваться функциями личного кабинета;
  • обеспечиваем устранение технических неполадок;
  • консультируем по всем интересующим вопросам;
  • оформляем справки в военкомат, справки-вызовы;
  • информируем об изменениях и обновлениях в вузе.

Выпускники получают образовательные документы государственного образца, по запросу выдается общеевропейское приложение к диплому.

Оказываем услуги по поддержке студентов с первого курса и до самого выпуска. Обращайтесь по заявке, проконсультируем по всем вопросам.

Где работать

  • кадровое агентство
  • сетевой ритейл
  • рекрутинговое агенство
  • кадровый отдел в компании любой отрасли
  • HR-компании

Дисциплины

  • Рынок труда в системе рыночного хозяйства.
  • Технология найма и отбора.
  • Деловая оценка персонала в организации.
  • Управление деловой карьерой персонала организации.
  • Политика регулирования численности персонала.
  • Политика организации труда персонала.
  • Нормативно-методическая база для документирования деятельности кадровых служб.
  • Теоретические основы мотивации труда.
  • Стимулирование труда персонала.
  • Мотивационные ресурсы управления организацией.
  • Аудит мотивационного состояния организации.
  • Планирование трудовых ресурсов организации.
  • Адаптация персонала.
  • Движение и развитие персонала организации.
  • Кадровое направление деятельности организации и методические основы стратегического управления им.
  • Политика развития человеческого капитала.
  • Организация работы кадровой службы в системе управления персоналом организации.
  • Место кадровой службы современной организации в иерархии управления и системе внешних и внутренних коммуникаций организации.
  • Психологический аспект мотивации труда.
  • Мотивационный механизм организации.
  • Демотивация персонала и способы ее профилактики.
Формы обучения и стоимость:
Школа (11 классов):
4 года 6 месяцев
Высшее, НПО, СПО (непроф.), СПО (проф.):
3 года 6 месяцев
Код специальности: 38.03.03
Вступительные испытания
Обязательные ( Письменное тестирование , ЕГЭ ):
Русский язык : 36 баллов
Математика : 40 баллов
Обществознание : 42 балла
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Обязательные ( Письменное тестирование ):
Русский язык : 36 баллов
Элементы высшей математики : 40 баллов
Обществознание (социально-экономический профиль) : 40 баллов
Похожие специальности
Поступить на профиль  Кадровый менеджмент
Кадровый менеджмент
Обратный звонок

Хотите получить образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Вся дополнительная информация указана в нашей политикой конфиденциальности.