Описание профессии

Человеческие ресурсы являются ключевыми на любом предприятии. Мотивированные увлеченные сотрудники на своем месте – это активы, которые любой хочет иметь. Они помогают компании развиваться, достигать цели и повышать прибыль.

Заместитель директора или директор по персоналу – управленец, который обеспечивает компанию кадрами высокого качества. Он отвечает за кадровую политику фирмы. Строит кадровый резерв. Организует обучение сотрудников. Руководит HR-службой компании.

У него есть несколько важных ежедневных задач:

- поддержание таких условий в организации, чтобы сотрудники были довольны работой, эффективно выполняли функции;

- руководство HR-департаментом, делегирование и контроль.

Профессиональный замдиректора или директор HR знает, как привлекать сильных специалистов; осуществлять качественный и оперативный подбор; организовывать современное обучение; удерживать ценных сотрудников. 

Трудовые обязанности

·         создание сильной команды, в которой каждый работник понимает свою роль;

·         руководство деятельностью представителей HR-департамента;

·         разработка системы внутреннего обучения, адаптации;

·         планирование и контроль расходов на персонал;

·         выбор сотрудников на ключевые позиции в компании;

·         реализация общей HR-стратегии предприятия.

Как получить эту профессию:
Менеджмент Актуальная профессия
Менеджер информационного отдела
4.1/5

Менеджер информационного отдела

Во многих компаниях информационный отдел играет важную роль для успешности. В его обязанности входит разнообразная работа с информацией – ее получение, обработка и хранение, антикризисная коммуникация, переговоры с клиентами и многое другое. Сегодня каждый факт, новость, слух влияют на организацию, предприятие, изменяют ее стратегию. И для того чтобы работать качественно с информацией и направлять все существующие информационные потоки себе на пользу, создана профессия менеджера информационного отдела. Что делает информационный менеджер? Он работает с инфотехнологиями, выполняя разные функции: от написания короткой заметки для сотрудников, до поиска нужных данных в сети и деловой переписке по электронной почте. Координирует деятельность коллектива, работает с инфобазой фирмы, производит рассылку, занимается сайтом, полиграфической и дизайнерской продукцией. Во многих компаниях компетенции этого подразделения осуществляют PR-отделы, а также отделы по связям с общественностью.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Вся дополнительная информация указана в нашей политикой конфиденциальности.