Управление персоналом организации

Специальность учит выстраивать эффективную кадровую политику и управлять человеческим капиталом компании. Обучение проходит дистанционно в Московском технологическом институте и ориентировано на современные требования рынка труда.

Программа помогает разобраться в вопросах подбора и адаптации сотрудников, мотивации персонала, формирования кадрового резерва и развития корпоративной культуры. Магистранты изучают инструменты стратегического управления персоналом и методы повышения эффективности работы команд.

Навыки специалиста

Во время подготовки магистранты изучают технологии оценки сотрудников, управление изменениями, построение HR-процессов в организациях различного масштаба.

Чему научитесь:

• организовывать подбор и адаптацию персонала;
• формировать системы мотивации сотрудников;
• проводить оценку компетенций персонала;
• разрабатывать программы обучения и развития кадров;
• анализировать эффективность HR-процессов;
• использовать современные инструменты кадровой аналитики;
• участвовать в развитии HR-бренда работодателя.

Полученные знания помогают принимать обоснованные управленческие решения и повышать конкурентоспособность бизнеса за счет грамотной работы с персоналом.

Поддержка Vuz24

Дистанционный формат позволяет получать магистерское образование без отрыва от работы и привычного образа жизни. Учебный процесс организован через электронную образовательную платформу института.

Чем помогаем в Vuz24:

• сопровождаем поступление от подачи заявки до зачисления;
• помогаем собрать и отправить документы онлайн;
• консультируем по образовательной платформе;
• поддерживаем на протяжении всего периода обучения;
• организуем получение диплома после выпуска.

Магистратура подойдет действующим HR-специалистам, руководителям подразделений и тем, кто планирует развиваться в сфере управления персоналом.

Заинтересовались программой? Оставьте заявку на консультацию и узнайте подробности поступления.