Ресечер

Ресечер: кто это и чем занимается? Это специалист, который ищет, отбирает и анализирует резюме в интернете. Позиция является стартовой в сфере HR.

В чем разница между ресечером и рекрутером? Первый специалист является помощником второму. У рекрутера намного больше полномочий: проведение собеседований, обсуждение кандидата, его оценка, утверждение на позицию.

Ресечер использует соцсети, исследует сотрудников конкурентов, ищет подходящие резюме. Когда он находит кандидата, передает его рекрутеру, который продолжает процесс найма.

Если претендент на позицию ресечера хочет развивать карьеру (например, стать в будущем HR-менеджером), ему необходимо высшее образование в области управления персоналом, организационной психологии, менеджмента. Вместе с сервисом vuz24 каждый сможет найти дистанционную программу для освоения этого профиля. Обучение удобное – позволяет получить востребованную специальность без поездок на сессии, находясь дома. Выпускники получают дипломы государственного образца, открывающие возможности для построения хорошей карьеры в России и за границей.

В соответствии с должностной инструкцией ресечер выполняет эти обязанности:

• исследование самых популярных, актуальных интернет-площадок по поиску работы;
• размещение на сайтах, в социальных сетях объявлений о поиске вакансий;
• изучение информации, изменений на рынке труда;
• предварительный просмотр и отбор резюме;
• звонки потенциальным кандидатам, приглашение на собеседование;
• передача информации о соискателях старшему специалисту по персоналу;
• выполнение поручений рекрутера;
• создание интересных вакансий, которые должны привлекать внимание людей;
• составление отчетности для руководителя.