Описание профессии

Тренер личностного роста – специалист, который помогает людям добиться профессионального или личностного успеха в жизни, развиваться, становиться эффективнее, реализовывать потенциал. Его задача в том, чтобы помочь клиенту выработать навыки дисциплины, стать более организованным, обрести уверенность в себе, научиться быстро и конструктивно решать проблемы. Он использует такие техники воздействия, чтобы клиенты избавились от блокировок, ментальных стопоров, развили в себе качества, заложенные природой.

Тренер проводит занятия индивидуально и в группах. В первом случае он разрабатывает тренинги под запросы конкретного человека, во втором, работает групповая терапия, взаимодействие ведется между участниками группы под координацией тренера.

Успешным и востребованным становится тренер, который прошел обучение по личностному росту. Он должен глубоко разбираться в психологии, основах консультирования. Должен иметь навыки коуча. Vuz24 предлагает программы дистанционного обучения, которые дадут актуальные знания, умения. Студенты учатся удаленно, не ездят на сессии.

Трудовые обязанности

Тренер выполняет функции:

  • организует встречи с клиентами, изучает их психологическое состояние, потребности, проблемы;
  • помогает людям ставить цели, выстраивать пути их достижения;
  • учит принимать свою природу, обращать имеющиеся качества в свою пользу;
  • бережно работает с каждым клиентом, находит подход и техники для каждого;
  • тщательно прорабатывает три ключевые сферы: работу, дружбу, любовь;
  • учит управлять чувствами, выражать свои эмоции, не вредя другим людям, отношениям;
  • постоянно развивается сам, исследуя новые методики, подходы;
  • изучает новый опыт, внедряет его в свою практику, оценивает эффективность;
  • посещает тематические конференции, семинары;
  • составляет планы работы в группах и индивидуальных занятий, разрабатывает собственные методики.

Как получить эту профессию:
Менеджмент Профессия будущего
Менеджер инновационной деятельности
4/5

Менеджер инновационной деятельности

Для процветания любой организации, предприятия необходимо использование современных технических, экономических, рекламных и других инноваций. За это направление ответственен инновационный менеджер – это профессионал в сфере создания исключительных проектов, продуктов, их продвижение, а также оптимизация и улучшение характеристик ранее созданных товаров. В своей практике он использует лучшие передовые технологии. Обязанности инновационного менеджера разнообразны и разнятся в зависимости от специфики работодателя. Специалисты в области инновационной деятельности востребованы в различных компаниях, как частных, так и государственных, в задачи которых входит разработка и улучшение спроса на свои услуги и товары, а также технопарки, венчурные фонды, консалтинговые фирмы и т.д.
Узнать подробнее
Обратный звонок

Хотите получить образование дистанционно?

Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!

Обратный звонок
Этот сайт использует файлы cookie. Продолжая использовать сайт, вы автоматически соглашаетесь на их использование. Вся дополнительная информация указана в нашей политикой конфиденциальности.