Менеджер по развитию

Менеджер по развитию – стратег и управленец, который занимается развитием бизнеса. Он организует и координирует рекламные кампании, изучает рынок, анализирует конкурентов, оценивает эффективность стратегии предприятия. Показатель его работы – увеличение прибыли, числа клиентов, повышение популярности бренда.

Профессиональный менеджер умеет видеть бизнес целиком. Он способен находить его слабые места и прокачивать их. Может правильно распределять ресурсы компании – пускать их на развитие и совершенствование.

Работа подходит тем, кто понимает, что такое клиентоориентированность, тайм-менеджмент, лидерство; умеет принимать управленческие решения, руководить командой. Она требует познаний в области маркетинга, ценообразования, менеджмента.

Занимать должность могут люди с профильным образованием. Сегодня можно пройти онлайн-обучение, которое обучит навыкам менеджера. Ряд вузов предлагает качественные программы: «Производственный менеджмент», «Менеджмент организации», «Международный менеджмент» в вузах ММА, ММУ.

Обязанности менеджера по развитию сводятся к тому, чтобы:

• прорабатывать маркетинговую и бренд-стратегию;
• анализировать бизнес, его успешность на рынке, проблемы;
• отслеживать конкурирующие фирмы – их цены, рекламу, товары и услуги;
• искать возможности развития продукта, внедрять и тестировать их;
• подготавливать рекомендации по усовершенствованию бизнес-процессов компании;
• вести переговоры с заказчиками, проводить консультации, заключать контракты;
• работать над снижением затрат и увеличением рентабельности направлений деятельности фирмы.