Описание профессии
Директор по развитию – руководитель, который решает вопросы качественного изменения и продвижения предприятия на рынке. Его основная задача – вывести фирму на более высокий уровень, чтобы она завоевала долю рынка, получила больше прибыли, заинтересовала клиентов и инвесторов.
Чтобы быть конкурентоспособным и получить должность в процветающей организации, необходимо иметь сильные управленческие навыки; уметь принимать тактические и стратегические решения; вести переговоры; управлять человеческими ресурсами и проектами. Специалист должен разбираться в программном обеспечении для бизнеса (CRM-системы, ERP-программы). Для него важно глубоко знать сферу компании, в которой он работает.
Директор по развитию – востребованная и высокооплачиваемая профессия. По данным интернет-ресурса ru.jooble.org, в 2019 году в Москве специалист может зарабатывать 80-300 тысяч рублей. Он может работать с недвижимостью, мебелью, техникой, IT-продуктами, криптовалютой.
Трудовые обязанности
Должностная инструкция директора по развитию включает эти обязанности:
· поиск путей развития и роста бизнеса;
· ведение самых приоритетных проектов предприятия;
· мониторинг работы, контроль операционных данных, аналитика;
· изучение и введение в компанию новых направлений, продуктов и услуг;
· управление командой сотрудников;
· анализ рынка и конкурентов, поиск интересных идей для продвижения бизнеса.
Хотите получить образование дистанционно?
Оставьте заявку, и консультант приемной комиссии свяжется с вами!