- Форма обучения: заочная с применением дистанционных технологий
- Квалификация: бакалавр
- Группа направлений: Психология
Специальность «Управление персоналом» - направление подготовки специалистов, имеющих дело со штатом организаций и предприятий. Она находится на пересечении психологии и менеджмента. Готовит профессиональных сотрудников, способных в любой компании формировать качественные команды, слаженный коллектив, в котором каждый работник эффективно выполняет задачи, - это то, что непосредственно влияет на успех и прибыльность предприятия.
Выпускники института психоанализа хорошо разбираются в психологии управления, организационной психологии, инновационных технологиях и методах руководства, конфликтологии, правовом регулировании трудовых отношений, ведении кадрового и общего делопроизводства. Дипломированные специалисты могут:
- создавать и реализовывать кадровую политику, формировать стратегию управления;
- исследовать рынок труда, отслеживать его развитие;
- делать прогнозы относительно потребности в кадрах;
- грамотно подбирать ценных сотрудников в организацию;
- определять уровень подготовки сотрудников, организовывать обучение персонала;
- выявлять таланты, деловые качества работников, находить им применение;
- подготавливать мероприятия, которые повышают корпоративную культуру;
- разрешать конфликты любой сложности;
- работать с законодательными актами, нормативными документами в трудовой сфере.
Преподаватели МИП прилагают все усилия чтобы подготавливать высококлассных управленцев. Они используют актуальные программы обучения, погружают в реальные рабочие ситуации. Специалисты могут хорошо себя показывать на должностях HR-менеджеров, экспертов, сотрудников консультационных служб, директоров по персоналу.
